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企業為職工提供的免費午餐如何記賬
問：某公司為增強公司凝聚力，與某飯店簽訂協議，免費給職工提供午餐，每月結算一次。會計做賬時應如何處理呢？
答：
1、根據企業會計準則規定：應付職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；、醫療保險費、失業保險費、養老保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系而給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
2、那么免費午餐在稅務處理上屬于職工福利費還是非貨幣性福利呢？稅法規定的職工福利費包括以下內容：
  （1）、尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施、人員費用；
  （2）、為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養職工直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等；
  （3）、按照其它規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
由上可知，免費職工午餐并不屬于稅法意義上的應付福利費，應作為非貨幣性福利計入員工的工資薪金收入，同時征收個稅。
3、關于會計分錄的處理
（1）在月底與飯店結算費用時確認
借：管理費用或生產成本等等
貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利
（2）支付該費用時
聯系：手機18653018833，電話0530-5900787，QQ1824108058，公眾微信號tjcw12366，
網站1：http://www.18653018833.com
網站2：http://hztongjidailijizhang.58.com.cn/
http:/z.ev123.com/vip_tjcw5900787.html
地址：菏澤市人民路公園1號6-1-28002號（趙王河公園對過、立交橋南200米人民路路東）
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